【廣東名大狀】上班第一天就辭職，回家途中交通事故死亡，能否認(rèn)定為工傷？南海工傷咨詢告訴您。
2017年7月28日，林某與華山公司簽訂勞動合同，并于2017年7月31日被派至嵩山公司工作，2017年7月31日參加了嵩山公司的崗前培訓(xùn)，當(dāng)天中午11點(diǎn)17分在單位食堂就餐，午餐后就向嵩山提交辭職申請，辭職理由是“不想做”。
嵩山公司同意了林某的辭職申請，并于當(dāng)天辦理離職手續(xù)，監(jiān)控顯示林某在辦理離職手續(xù)完成后，于2017年月31日13時(shí)22分離開嵩山公司。
在回家離職回家途中，林某駕駛電動自行車與一輛重型貨車發(fā)生交通事故，林某因搶救無效當(dāng)日死亡，交警認(rèn)定林某在此事故中不承擔(dān)責(zé)任。
林某家屬于2017年12月5向人社局申請工傷認(rèn)定，2018年2月4日，人社局作出《工傷認(rèn)定決定書》，華山公司與嵩山公司均不服，申請行政復(fù)議，復(fù)議機(jī)關(guān)維持了人社局的工傷認(rèn)定決定。華山公司與嵩山公司不服，隨即向人民法院提起行政訴訟。
律師建議：焦點(diǎn)一，林某屬不屬于上下班途中發(fā)生的交通事故；焦點(diǎn)二，交通事故發(fā)生的時(shí)間和地點(diǎn)是否符合上下班途中的合理時(shí)間和合理路線。
根據(jù)本案的證據(jù)，林某僅向嵩山公司提出離職，并未說明與華山公司解除勞動關(guān)系，故應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為發(fā)生交通事故時(shí)林某與華山公司仍然存在勞動關(guān)系。并且，勞動者辦理離職交接也是工作內(nèi)容的組成部分，之后離開公司的行為應(yīng)當(dāng)視為下班，據(jù)此，林某離開用工單位回家的行為應(yīng)當(dāng)視為下班，發(fā)生交通事故應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為下班途中。法院認(rèn)為《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第（六）項(xiàng)規(guī)定的“上下班途中”是指以上下班為目的往返單位和住所之間的途中，而林某剛好在回家的途中發(fā)生交通事故，事故認(rèn)定林某不承擔(dān)責(zé)任，符合認(rèn)定工傷的情形。遂駁回了華山公司和嵩山公司的訴請。
